Mentorskap med COACH-modellen
Mentorskap är en av de mest kraftfulla metoderna för att utveckla kompetens, bygga förtroende och stärka engagemang i arbetslivet. I kombination med coachande arbetssätt blir mentorskapet mer än erfarenhetsöverföring, det blir en strukturerad process för att frigöra potential, öka medvetenhet och skapa hållbara resultat.
Mentorskap enligt coachmodellen ger både mentor och adept verktyg för att föra dialoger som driver utveckling framåt på ett målmedvetet och strukturerat sätt.
Mentorsprogrammet är utformat för att stödja personlig och professionell utveckling genom reflektion, dialog och erfarenhetsutbyte. Det erbjuder deltagarna möjligheten att utforska sitt ledarskap, stärka självinsikten och få vägledning i yrkesmässiga utmaningar och mål. Programmet bygger på COACH-modellen och syftar till att skapa långsiktig utveckling genom strukturerade, men samtidigt flexibla samtal mellan mentor och adept.